Las empresas y las organizaciones están experimentando cambios perpetuos, aunque, las personas no están preparadas naturalmente para dar la bienvenida o aceptar estos cambios.

Esa afirmación simple pero compleja a la vez, es uno de los principales desafíos que enfrentan las organizaciones, cuando intentan implementar la tecnología transformacional.

Esta tecnología, ayudará a minimizar procesos, recopilar y analizar grandes cantidades de datos para establecer objetivos estratégicos y, en definitiva, llegar a ser más competitivos.

Sin embargo, suelen ser los directores y gerentes, los que se resisten al cambio (consciente o inconscientemente) y no pueden, en ocasiones, ser los impulsores de todo este, por razones como la inseguridad, el miedo a no tener tanto control o lo difícil que piensan que se va a convertir su vida y trabajo, etc.

El desarrollo de la Inteligencia Emocional es el punto de partida.

En nuestra amplia experiencia, de más de 20 años gestionando equipos y desde 2017 como asesores, coaches y consultores; la mejor manera de lograr el máximo rendimiento y compromiso en un equipo, comienza con el desarrollo de la EI del líder.

Nuestra metodología de desarrollo de liderazgo se basa en el conocimiento y uso de la IE.

Mediante el uso de nuestra probada metodología de coaching y mentoring con los líderes, estos tendrán un cambio de mirada, comportamiento y forma de liderar a su gente, que les ayudará a transformar su equipo gestionando las relaciones laborales con valores e Inteligencia Emocional.

El Liderazgo Transformacional con nuestra metodología es la respuesta.

El resultado ha sido, en el 100% de las ocasiones, una rápida mejora en las relaciones internas y un aumento en la comunicación y el compromiso efectivos.

El director entiende que tiene una herramienta poderosa en sus manos y aprende una manera de:

• Manejar y reducir los conflictos.
• Aumentar la eficiencia y la coordinación
• Ganar en competitividad, innovación y lealtad.

Liderar en la incertidumbre, por norma. 

En Aprofitalents ayudamos a los líderes a conducir la incertidumbre, utilizando su IE y liderazgo para transformar, motivar, aceptar y acoger el cambio, mientras van introduciendo un ambiente de corresponsabilidad en el trabajo, a través de diversas herramientas y metodologías que ofrecemos, basadas en valores e Inteligencia Emocional.

Estamos en tiempos de cambio constante, con la transformación digital en aceleración contínua, lo que hace que los líderes de equipos y organizaciones se pregunten cómo pueden ser más competitivos:

• ¿Cómo puedo desarrollar un liderazgo transformacional que me ayude a cumplir con los requisitos de RSC/ESG y me ofrezca mejores resultados?
• ¿Qué puedo mejorar de mí mismo, para no ser arrastrado por un contexto en constante cambio?

En Aprofitalents te ayudaremos a actualizar o mejorar tu estilo de liderazgo y te enseñaremos herramientas para liderar y administrar de manera efectiva, ser más influyente e inclusivo.

Para obtener información más detallada, complete el formulario de contacto. Nos pondremos en contacto con usted dentro de una hora.

¿Te preguntas sobre el coaching de equipos? ¿Necesitas tener rápidamente un equipo alineado y comprometido?

¿Necesitas resultados rápidos y sostenidos? Visita nuestra página de servicio de Metodología SKILL-EQ y descubre cómo en solo 12 horas (para un equipo de 6 a 7 personas), te ayudamos a tener un equipo alineado, comprometido, proactivo y leal, capaz de asumir cualquier tarea juntos.