Coaching de equipos y líderes
Potenciando organizaciones competitivas y centradas en las personas
En Aprofitalents, ayudamos a las empresas a desarrollar el liderazgo, fortalecer el talento y construir un entorno competitivo e innovador mediante metodologías ágiles y probadas.
¿Cómo lo hacemos?
Capacitamos a líderes y equipos mediante metodologías ágiles, respaldadas por la ciencia y los más de 20 años de experiencia internacional.
Susana Jiménez, Fundadora de Aprofitalents desarrolló la metodología SKILL-EQ® para equipos en 2017. En 2025, nace la versión Premium, diseñada exclusivamente para comités de dirección y equipos ejecutivos. En solo dos fases el equipo directivo consigue cohesión, mejora su comunicación, colaboración y las relaciones internas.
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Conocimientos
Líneas de tiempo
Satisfacción del proyecto
Comunicación
Turki Alangari★★★★★Experto Financiero Senior
Susana Jiménez es experta en liderazgo, inteligencia emocional, coaching y gestión de equipos. Su experiencia y conocimientos me han ayudado a comprender y mejorar mis habilidades. Su enfoque holístico ha sido transformador para mí, no sólo profesionalmente sino personalmente. Recomiendo encarecidamente sus servicios.
Enrique J. Capdevila Blasco★★★★★Director de Área Adamo Telecom
¡Super útil a nivel profesional y vital , multitud de roll play , adaptabilidad a cada circunstancia en definitiva 100% recomendable!
Eva Pigem★★★★★Gerente general en The Onsider
Conozco a Susana Jiménez desde hace muchos años. Cada vez que en mi carrera profesional he sentido la necesidad de mejorar, he decidido tener a mi lado a una coach con dilatada experiencia práctica en liderazgo para acompañarme en el proceso de análisis y crecimiento personal, siempre he recurrido a ella. Es una coach/mentora que se implica, que te plantea retos y que te ayuda a ver otros puntos de vista, a fin de poder superarme a nivel personal y profesional. La recomiendo.
Rodrigo Huertas★★★★★Fundador y COO de Atmozfer
Recomiendo los servicios de Susana Jiménez, porque es una profesional que además de ofrecer un contenido de calidad y experta en sus formaciones, es una persona cercana, colaboradora, paciente, comprometida y con valores. Gracias.
Clientes que confían en Aprofitalents
Clientes y testimonios
Áreas de interés
Metodología SKILL-EQ® Premium para equipos directivos.
Susana Jiménez desarrolló la metodología SKILL-EQ® para equipos directivos en 2017 y en 2025 ha evolucionado a Premium, incorporando una segunda fase que consiste en un acompañamiento continuo a través de una plataforma digital exclusiva para líderes.
Coaching individual
Coaching individual y mentoring, para el propio desarrollo y adaptación a los rápidos cambios tecnológicos, generacionales y sociales a los que se enfrentan los líderes.
Cultura y valores
Trabajamos con una metodología online llamada Liderazgo por Valores.
Conferencias y Charlas
Ofrecemos conferencias y talleres inspiradores, reflexivos y motivadores en los que compartimos experiencias e ideas para dirigir con éxito equipos del siglo XXI.
Más
Conoce a la persona que hay detrás
Susana Jiménez
Fundadora de Aprofitalents | Formadora y Coach Certificada en Liderazgo e inteligencia emocional
Susana Jiménez es experta en desarrollo de Liderazgo, Talento, Cultura, Valores e Inteligencia Emocional. Como asesora de confianza, facilitadora, conferenciante y mentora de equipos directivos, aporta más de 20 años de experiencia en liderazgo fr en múltiples sectores, ayudando a las organizaciones a construir equipos alineados, emocionalmente inteligentes y de alto rendimiento.
Colaboración con especialistas
Los aprofitalistas se apoyan en socios especializados.
Acerca de
Nuestros colaboradores
Preguntas frecuentes
Preguntas frecuentes de directivos y gerentes sobre la gestión de personas y los procesos de coaching para ejecutivos, junto con sus respuestas.
¿Cómo puedo mejorar la comunicación y la cohesión de mi equipo?
A través de nuestra metodología SKILL-EQ® para equipos, en solo dos fases abordamos las causas profundas de la falta de cohesión, alineación y colaboración, promoviendo una comunicación más fluida y un trabajo en equipo más efectivo.
¿Cómo puede influir el coaching ejecutivo en el rendimiento de los líderes?
El coaching ejecutivo proporciona un espacio de reflexión, aprendizaje y renovación para los líderes, permitiéndoles desarrollar habilidades de liderazgo que aumentan su impacto e influencia en el equipo, mejorando la competitividad y la colaboración.
¿Cómo podemos retener a los talentos clave en nuestra organización?
Fomentando una cultura empresarial y un liderazgo basados en valores y prácticas transformadoras e integradoras, aplicando programas individuales de desarrollo del liderazgo, evaluaciones constructivas del rendimiento y planes de carrera personalizados que reconozcan y recompensen las contribuciones.
A través de nuestra metodología SKILL-EQ® para equipos, en solo dos fases abordamos las causas profundas de la falta de cohesión, alineación y colaboración, promoviendo una comunicación más fluida y un trabajo en equipo más efectivo.
El coaching ejecutivo proporciona un espacio de reflexión, aprendizaje y renovación para los líderes, permitiéndoles desarrollar habilidades de liderazgo que aumentan su impacto e influencia en el equipo, mejorando la competitividad y la colaboración.
Fomentando una cultura empresarial y un liderazgo basados en valores y prácticas transformadoras e integradoras, aplicando programas individuales de desarrollo del liderazgo, evaluaciones constructivas del rendimiento y planes de carrera personalizados que reconozcan y recompensen las contribuciones.
