Desarrollamos las habilidades blandas de tu equipo: liderazgo, negociación, inteligencia emocional, comunicación, ventas y muchas más. Como consecuencia las personas son más innovadoras y leales. Online o presencial.
Liderar es un desafío. Nuestra misión es lograr que los responsables de su organización inspiren a sus equipos a trabajar de manera efectiva con un estilo de liderazgo responsable y saludable. El objetivo es ser más competitivos, capaces de transmitir la misión, visión y estrategia, fortaleciendo el potencial, la creatividad y el sentido de pertenencia del equipo.
Acompañamiento individualizado que usamos para ayudar a las personas a lograr sus objetivos personales y profesionales. Para el coaching de equipos, visite la Metodología SKILL-EQ a continuación.
Trabajamos con una metodología online llamada LeadershipbyValues®. Ayuda a las empresas a actualizar o redefinir su cultura y valores para que su empresa esté lista para trabajar en la estrategia.
Ofrecemos charlas inspiradoras y reflexivas en las que compartimos experiencias e ideas para liderar de forma inclusiva el cambio a los equipos del S.XXI: con ADN internacional, multi-generacional y multi-cultural. Presencial o Online.
Susana Jiménez desarrolló en 2017 la metodología SKILL-EQ de coaching de equipos. En 3 sesiones presenciales, el equipo logra una alineación, una gran mejora de la comunicación y relaciones internas, y los resultados son sostenibles en el tiempo.
¿Quieres mejorar la eficiencia de tu equipo?
Contacta para pasar a la acción.
