Coaching de equipos con la metodología
SKILL-EQ

En 3 sesiones presenciales, el equipo logra la alineación, una gran mejora de la comunicación y las relaciones internas, y los resultados son sostenibles en el tiempo.

Team Coaching with
SKILL-EQ Methodology from Susana Jimenez Aprofitalents

El principal problema de las empresas que experimentan un crecimiento, una transformación digital o cultural es que empiezan sin tener un equipo alineado y cohesionado internamente. Los directivos suelen centrarse principalmente en la tecnología o en los resultados financieros.

De hecho, la implantación de nuevas tecnologías les ayudará a analizar y a tomar decisiones mejores y más rápidas, obteniendo importantes resultados empresariales.

Pero, ¿sabías que, según el doctor y psicólogo Daniel Goleman, el éxito -personal, de equipo y organizativo- se basa en un 80% en la inteligencia emocional, o Inteligencia Emocional, y sólo en un 20% en el Coeficiente Intelectual o las habilidades duras/técnicas?

Potenciar el cambio:

Fomentar la confianza y la alineación del equipo mediante la Metodología SKILL-EQ

Los Jefes y Directores tienen que aceptar y comprender que son sus personas las que impulsan el cambio y las que se ven afectadas por él.

Sin embargo, si todo el mundo no está de acuerdo y alineado, es muy difícil alcanzar los objetivos fijados por la dirección.

Nuestra Metodología SKILL-EQ, utilizada en sesiones de coaching presenciales, previene, aborda y resuelve los problemas a los que se enfrentan los líderes cuando intentan comprometer a su gente para que adopte el cambio y los planes de transformación digital.

Tras años de investigación, vemos que estos problemas suelen tener su origen en la falta de confianza que transmiten los entrenadores y directores internos.

También se deben a una mala comunicación interna y a la falta de habilidades relacionales dentro de un equipo.

Durante las sesiones presenciales, aprenden, comprenden y desarrollan su propia Inteligencia Emocional y su liderazgo individual como peldaño para mejorar la comunicación interna, la confianza y las relaciones del equipo.

¿Qué es SKILL-EQ?

La Metodología Skill-EQ se basa en los fundamentos de la Inteligencia Emocional del Phd Daniel Goleman e incluye los años de investigación y gestión de equipos de Susana Jiménez, nuestra Fundadora, Coach Ejecutiva y Consultora / Facilitadora de liderazgo.

Fue creada en 2017, cuando fundó Aprofitalents. Tras muchos años dirigiendo ella misma equipos y empresas, por fin vio lo que realmente funciona, y decidió convertirlo en una metodología de coaching de equipos.

Desde entonces, ha ayudado a innumerables equipos a mejorar sus resultados, sus relaciones internas y su comunicación.

Los 5 componentes de la inteligencia emocional:

Autoconciencia

Ser conscientes de lo que sentimos y de cómo nos afecta

Autorregulación

Capacidad para gestionar las propias emociones

Motivación

Centrándonos en nuestros objetivos y no en las dificultades

Empatía

Aprender a ponernos en el lugar de los demás

Habilidades sociales

La capacidad de conectar, interactuar y trabajar con los demás. Alias: Inteligencia social

1) Self - awareness

Ser conscientes de lo que sentimos y de cómo nos afecta

2) Autorregulación

Capacidad para gestionar las propias emociones

3) Motivación

Centrándonos en nuestros objetivos y no en las dificultades

4) Empatía

Aprender a ponernos en el lugar de los demás

5) Habilidades sociales

La capacidad de conectar, interactuar y trabajar con los demás. Alias: Inteligencia social

¿Cómo empezar con Skill-EQ?

Es importante mentalizar al equipo antes de empezar con la metodología.

Su implicación es clave para el éxito del proceso, que requerirá flexibilidad, paciencia, humildad, confianza, así como un cambio en la mentalidad de los directivos o miembros del equipo.

¿Quién puede beneficiarse de SKILL-EQ?

Aquí abajo puedes ver quién puede beneficiarse de someterse al coaching de equipo con la Metodología SKILL-EQ.

¿Reconoces estas situaciones? ¿Por qué no te pones en contacto para una primera consulta gratuita?

Aprofitalents founder, coach and mentor Susana Jimenez

Fundador de Aprofitalents

Susana Jiménez

MBA, Formador y Mentor de Liderazgo Certificado

Solicita más información sobre Coaching de equipos con la metodología SKILL-EQ

Preguntas, presupuesto, cómo lo hacemos. Ninguna pregunta es irrelevante y Susana y su equipo estarán encantados de atenderte.


Otras áreas de interés

Trabajamos con una metodología online llamada Liderazgo por Valores.

Coaching individual y mentoring, para el propio desarrollo y adaptación a los rápidos cambios tecnológicos, generacionales y sociales a los que se enfrentan los líderes.

Ofrecemos conferencias y talleres inspiradores, reflexivos y motivadores en los que compartimos experiencias e ideas para dirigir con éxito equipos del siglo XXI.

Mira lo que dicen nuestros clientes sobre trabajar con nosotros:

Turki Alangari
Turki Alangari
Experto Financiero Senior
Susana Jiménez es experta en liderazgo, inteligencia emocional, coaching y gestión de equipos. Su experiencia y conocimientos me han ayudado a comprender y mejorar mis habilidades. Su enfoque holístico ha sido transformador para mí, no sólo profesionalmente sino también personalmente. Recomiendo encarecidamente sus servicios.
Enrique J. Capdevila Blasco
Enrique J. Capdevila Blasco
Director de Área Adamo Telecom
¡Super útil a nivel profesional y vital , multitud de roll play , adaptabilidad a cada circunstancia en definitiva 100% recomendable!
Eva Pigem
Eva Pigem
Gerente general en The Onsider
Conozco a Susana Jiménez desde hace muchos años. Cada vez que en mi carrera profesional he sentido la necesidad de mejorar, he decidido tener a mi lado a una coach con dilatada experiencia práctica en liderazgo para acompañarme en el proceso de análisis y crecimiento personal, siempre he recurrido a ella. Es una coach/mentora que se implica, que te plantea retos y que te ayuda a ver otros puntos de vista, a fin de poder superarme a nivel personal y profesional. La recomiendo.
Rodrigo Huertas
Rodrigo Huertas
Fundador y COO de Atmozfer
Recomiendo los servicios de Susana Jiménez, porque es una profesional que además de ofrecer un contenido de calidad y experta en sus formaciones, es una persona cercana, colaboradora, paciente, comprometida y con valores. Gracias.