A Aprofitalents, ajudem les empreses a desenvolupar el lideratge, enfortir el talent i crear un entorn competitiu i innovador mitjançant metodologies àgils i contrastades.
Susana Jiménez, Fundadora d’Aprofitalents, va desenvolupar la metodologia SKILL-EQ® per a equips el 2017. L’any 2025, neix la versió Premium, dissenyada exclusivament per a comitès de direcció i equips executius. internes, i els resultats són duradors. En només dues fases, l’equip directiu aconsegueix cohesió, millora la comunicació, la col·laboració i les relacions internes.
Estem orgullosos de compartir la nostra impressionant puntuació de 5 sobre 5!
Susana Jiménez va desenvolupar la metodologia SKILL-EQ® per a equips directius l’any 2017 i al 2025 ha evolucionat a Premium incluent un acompanyament continuat mitjançant una plataforma digital exclusiva per a líders.
Coaching i mentoring individual, per al propi desenvolupament i adaptació als ràpids canvis tecnològics, generacionals i socials als quals s’enfronten els líders.
Oferim conferències inspiradores, reflexives i motivadores, tallers xerrades en què compartim experiències i idees per liderar amb èxit equips del segle XXI.
Susana Jiménez és experta en desenvolupament i actualització de Lideratge, Talent, i Intel·ligència Emocional. Com a assessora de confiança, facilitadora, conferenciant i mentora d’equips directius, aporta més de 20 anys d’experiència internacional en lideratge en múltiples sectors, ajudant les organitzacions a construir equips alineats, emocionalment intel·ligents i d’alt rendiment.
Mitjançant la realització de sessions de coaching en equip mitjançant la metodologia SKILL-EQ, podem identificar i abordar les barreres de comunicació, reforçant així la cohesió i el treball en equip.
El coaching executiu ofereix als líders un espai de reflexió, aprenentatge i renovació, que els permet desenvolupar habilitats de lideratge que augmenten el seu impacte i influència en l’equip, millorant la competitivitat i la col·laboració.
Fomentant una cultura i un lideratge empresarial basats en valors, pràctiques transformadores i inclusives, implementant programes de desenvolupament de lideratge individual, avaluacions constructives del rendiment i plans de carrera personalitzats que reconeixen i premien les contribucions.
