Desenvolupem les habilitats toves del teu equip: lideratge, negociació, intel·ligència emocional, comunicació, vendes i moltes més. Com a conseqüència, les persones són més innovadores i lleials. Online o presencial.
La nostra missió és aconseguir que els responsables de la seva organització inspirin els seus equips a treballar de manera efectiva amb un estil de lideratge responsable i saludable. L'objectiu és ser més competitius, capaços de transmetre la missió, la visió i l'estratègia, enfortint el potencial, la creativitat i el sentit de pertinença de l'equip.
Orientació i suport individualitzat, per al desenvolupament i adaptació als ràpids canvis tecnològics, generacionals i socials amb el què s'enfronten els líders. Per a l'entrenament d'equips, visiteu la Metodologia SKILL-EQ a continuació.
Treballem amb una metodologia en línia anomenada LeadershipbyValues®. Ajuda les empreses a actualitzar o redefinir la seva cultura i valors perquè la seva empresa estigui a punt per treballar a l'estratègia.
Oferim xerrades inspiradores i reflexives en què vam compartir experiències i idees per liderar de forma inclusiva el canvi als equips del s.XXI: amb ADN internacional, multigeneracional i multicultural. Presencial o en línia.
La nostra fundadora va desenvolupar el 2017 una metodologia pròpia anomenada SKILL-EQ basada en els fonaments d'Intel·ligència Emocional. Amb aquesta metodologia utilitzada en sessions presencials, que duren entre 9 a 16 hores, ajudem a fer que els equips estiguin alineats, millorant la seva comunicació i relacions internes de manera consistent.
